La mutualisation des compétences des enseignants des universités publiques du Togo se concrétise.
Ce jeudi 11 janvier 2024, en Conseil des ministres, le gouvernement a examiné et adopté un décret en se sens.
Le texte instaure la mise à la disposition de toutes les universités publiques de l’ensemble du personnel enseignant du supérieur, contractuel ou fonctionnaire, dans la limite du volume horaire statutaire découlant des obligations de service.
L’adoption de ce décret instaure un système de mutualisation des ressources humaines dédiées à l’enseignement et à la recherche dans les universités publiques, en vue d’optimiser l’utilisation du personnel enseignant et du personnel d’encadrement.
Le ministre de l’économie maritime, de la pêche et de la protection côtière a présenté au conseil des ministres de ce jeudi 11 janvier 2024, une communication relative à l’accord de l’Organisation mondiale du commerce (OMC) sur les subventions à la pêche.
Le ministre Edem Kokou Tengué a relevé que “Notre pays a adopté plusieurs textes juridiques relatifs à la gouvernance et à la mise en œuvre des politiques en matière de pêche et d’aquaculture durables et équitables” a-t-il reconnu.
À l’instar des autres États membres de l’Organisation mondiale du commerce (OMC), le Togo est invité à accepter l’Accord sur les subventions à la pêche, adopté à Genève le 17 juin 2022, pour intensifier les mesures déjà prises, à travers l’instauration de nouvelles règles visant à réduire les subventions préjudiciables et à protéger les stocks mondiaux de poissons.
Le chef de l’État a instruit le gouvernement de prendre les dispositions idoines pour achever le processus d’approbation et en déposer les instruments auprès de l’Organisation mondiale du commerce.
L’édition 2024 de la « WOMAN NIGHT » a été officiellement lancée lors d’une conférence de presse présidée par la Ministre de l’action sociale, de la promotion de la femme et de l’alphabétisation, Mme Adjovi Lolonyo APEDOH-ANAKOMA. Cet événement, initié par la Fondation Agir Ensemble pour l’Afrique depuis 2017, met en lumière les célébrités togolaises et africaines engagées dans l’inclusion sociale, l’équité et l’égalité des genres.
La « WOMAN NIGHT » vise à célébrer la femme en général, en mettant particulièrement en avant la contribution des femmes togolaises au développement socio-économique du pays. La soirée rassemble des invités de renom, y compris des personnalités influentes et des membres clés de la communauté, engagés pour des causes justes et nobles.
Pour sa 8e édition, l’accent est mis sur les valeurs de solidarité, d’entraide et de partage, avec des actions bénéfiques pour les plus vulnérables planifiées du 8 au 10 mars 2024. La présidente de la Fondation, Mme Marie-Joe TRENOU, annonce un panel d’échanges sur l’entrepreneuriat et l’émancipation des femmes.
La soirée se déroulera à l’Hôtel 2 Février, avec un concert grand public au Stade omnisports de Lomé, réunissant des artistes nationaux et internationaux. La Ministre Adjovi Lolonyo APEDOH-ANAKOMA souligne que cet événement s’aligne avec l’approche inclusive de développement du Togo, dirigée par le président M. Faure Essozimna GNASSINGBE.
La Ministre exprime la gratitude du gouvernement envers les partenaires techniques, financiers et tous les acteurs œuvrant pour l’émergence des femmes modèles au Togo. Elle souligne l’engagement du gouvernement en faveur de l’inclusion sociale, de la promotion et de la protection des droits des femmes et des enfants.
La Politique Nationale de l’Équité et l’Égalité de Genre vise à faire du Togo un pays émergent, sans discrimination. Le gouvernement a placé la promotion et la protection des femmes et des enfants comme une priorité, renforçant ainsi la position du Togo en faveur de l’égalité entre les sexes.
Des actions concrètes ont été entreprises pour donner aux hommes et aux femmes des chances égales dans la gestion des affaires publiques. Le Togo a constamment valorisé le potentiel des femmes, favorisant leur ascension aux postes décisionnels. La réduction de taxes a également amélioré le climat des affaires, facilitant l’entrepreneuriat féminin et conduisant à une augmentation des entreprises créées par les femmes. En 2021, le nombre d’entreprises créées par des femmes a augmenté de 24%, passant de 3049 en 2019 à 3739.
Ognadon Eddy Djagou, PDG de Djaagou-a A Export llc , a récemment été nommé membre d’un comité consultatif fédéral américain sur le commerce international qui s’occupe spécifiquement du commerce frontalier et des petites entreprises dirigées par des minorités et des femmes.
Le ministère du Commerce et le bureau du représentant commercial des États-Unis (USTR) ont créé des comités consultatifs sur le commerce international pour fournir aux responsables du gouvernement américain une expertise et des conseils du secteur privé dans une multitude de domaines liés au commerce international. Ces groupes sont administrés par le Centre consultatif du commerce international sous les auspices de la loi sur le commerce de 1974.
En tant que membre du Comité consultatif du commerce international (ITAC) sur les petites entreprises dirigées par des minorités et des femmes, DJAAGOU-A rejoindra un groupe d’une cinquantaine de membres dans le but de remplir un rôle consultatif auprès du secrétaire au Commerce des États-Unis, ainsi qu’au représentant commercial des États-Unis (USTR).
Le comité est particulièrement actif en fournissant des commentaires en ce qui concerne les conseils techniques pertinents aux obstacles au commerce existants et potentiels, ainsi que les consultations liées à la négociation de nouveaux accords de libre-échange, ainsi que les changements et les questions de mise en œuvre liés aux accords commerciaux existants.
Le but de la participation de Djaagou-a et de ses collègues membres de l’ITAC est d’apporter des connaissances et des conseils qui profitent aux États-Unis ». les entreprises, les travailleurs et l’économie dans son ensemble.
En tant que membre du comité, Eddy Djagou a été nommé pour représenter Djaagou-a Export llc au sein du secteur américain des petites entreprises multiculturelles. Djaagou-une nomination au Comité consultatif du commerce industriel sur les installations commerciales des petites entreprises dirigées par des minorités et des femmes expirera le 24 février 2026.
Pour Djagou c’est une fierté de “Contribuer au development et à l’integration Mondial à travers le commerce international… cette position est un honneur pour repondre et trouver une solution appropriée du secteur commercial.
Il faut dire que cette société est créée en 2017. Mr Djagou a recu plusieurs prix dont l’exportateur de l’année en 2022 par l’Administration Americane et egalement le lieu d’apprendre et de developper son apport et sa pierre pour la realisation de plusieurs objectif du department du commerce.
Le chef de l’État, Faure Essozimna Gnassingbé a présidé, ce mercredi 10 janvier 2024, une cérémonie d’échanges de vœux de Nouvel An avec des délégations représentant l’administration publique. Ce geste hautement symbolique du président de la République traduit son attachement aux valeurs sociales et républicaines. C’était en présence des présidents des institutions de la République, des membres du gouvernement et de plusieurs autres personnalités.
Au nom de l’administration publique, le ministre, Secrétaire général du gouvernement a présenté au chef de l’État et à l’ensemble du gouvernement, les vœux de santé, de paix, de prospérité et de bonheur.
Il a rendu hommage au président Faure Essozimna Gnassingbé pour les avancées significatives réalisées dans la mise en œuvre des réformes structurelles et des projets prioritaires de la Feuille de route gouvernementale Togo 2025 ainsi que pour la pérennisation des progrès socioéconomiques.
« La relance de l’économie nationale, les réformes institutionnelles et financières et les multiples actions de développement et de croissance réalisées dans tous les secteurs, dans le cadre de l’exécution de la feuille de route gouvernementale 2020-2025 conformément à votre vision, font aujourd’hui du Togo, un partenaire sûr, un pays modèle, dont les lendemains sont rassurants et prometteurs ».
Le ministre, Secrétaire général du gouvernement est particulièrement revenu sur les réformes majeures réalisées dans l’administration publique notamment la modernisation du secteur, la digitalisation des procédures administratives, l’adoption du nouveau statut de la fonction publique et l’effectivité de l’Assurance maladie universelle (AMU).
« Cette résilience et cette endurance n’ont été possibles que grâce au climat de paix et de stabilité politique dont jouit exceptionnellement notre pays sous la très haute direction du Président de la République et par l’effet de votre puissante diplomatie appréciée par tous les observateurs internationaux ».
Le ministre, Secrétaire général du gouvernement a exprimé au chef de l’État, toute l’admiration de l’administration togolaise, pour ces résultats éloquents et lui a réitéré sa détermination à s’investir pleinement dans la mise en œuvre de la Feuille de route gouvernementale Togo 2025.
« Je voudrais au nom de l’ensemble des administrations publiques et des administrateurs de notre pays, réitérer notre engagement, notre dévouement et notre loyauté pour qu’ensemble, à vos côtés, nous poursuivions les grands chantiers que vous avez initiés pour le bonheur et la prospérité du peuple togolais ».
Pour terminer, le ministre, Secrétaire général du gouvernement, a réaffirmé au Président Faure Essozimna Gnassingbé l’engagement des agents publics à relever à ses côtés, les importants enjeux et défis de l’année. Il s’agit notamment de la double élection législative et régionale qui permettra au Togo de franchir un cap supplémentaire dans la consolidation de l’État et de rendre plus performante l’administration publique.
Pascal Bodjona reprend du service à la présidence de la République. L’ancien ministre d’Etat, ministre de l’Administration territoriale, de la décentralisation et des collectivités a été nommé le vendredi 29 décembre 2023, conseiller spécial chargé des Affaires politiques par le chef de l’Etat Faure Gnassingbé.
C’est par un décret qui n’a pas été rendu public que Pascal Bodjona va désormais se charger des affaires politiques à la présidence de la République.
Ainsi, le fils de Kouméa signe son retour après avoir été écarté des affaires depuis sa supposée implication dans l’affaire de l’émirati.
Né le 17 mai 1966, Pascal Akoussoulèlou Bodjona a été successivement directeur de cabinet de la Présidence de la République et ministre de l’Administration territoriale, de la décentralisation et des collectivités avec l’avènement de Faure Gnassingbé au pouvoir en 2005.
Conformément aux dispositions légales relatives à la Décentralisation et aux Libertés Locales en République togolaise, les élus locaux de la commune du Golfe 7 se sont réunis ce lundi 08 janvier 2024, premier lundi du mois de janvier pour prendre part aux travaux qui façonneront l’avenir de la commune.
La cérémonie d’ouverture de ladite session a été réhaussée par la présence du Secrétaire général de la préfecture du Golfe, Représentant le Préfet, M. DJAGBAVI Lébénin.
Ouvrant les travaux, le Maire, M. Aimé Koffi DJIKOUNOU, a adressé ses vœux les meilleurs à tous les membres du Conseil communal. Il a également remercié Dieu pour sa protection et sa bienveillance durant l’année passée, priant pour que cette nouvelle année soit comblée de sa bénédiction.
Le Représentant du Préfet du Golfe a souhaité ses meilleurs vœux de bonheur, de paix, de pardon et de tolérance, encourageant ainsi un travail en synergie et une harmonie sociale au sein de la commune du Golfe 7 pour l’intérêt supérieur de tous.
Après la cérémonie d’ouverture, L’amendement et l’adoption des procès-verbaux de la session précédente ainsi que du programme de déroulement de cette première session seront également abordés.
Cette réunion permettra aux élus locaux de travailler main dans la main pour façonner un avenir meilleur. Avec des discussions stratégiques et des décisions clés, on peut s’attendre à des progrès significatifs dans le développement communautaire et les conditions de vie des habitants.
En gardant à l’esprit ces objectifs, les Distingués Conseillers municipaux sont déterminés à relever les défis et à saisir les opportunités qui se présentent pour faire du Golfe 7 une Commune plus dynamique et prospère.
La traditionnelle cérémonie d’échange de vœux dans la commune Golfe 7 s’est déroulée ce lundi 8 janvier 2024, sur l’esplanade de l’Hôtel de Ville de Sagbado. Tous les acteurs municipaux se sont réunis pour l’occasion.
Au nom de ses collègues, le Chef Division du service des Ressources Humaines, M. ADRI Kodzo Agbeko, a exprimé les chaleureux vœux du personnel envers le Conseil Municipal. Il a souligné l’engagement indéfectible des élus locaux pour le bien-être de tous les habitants de la commune.
De plus, il a salué les efforts recmarquables de l’administration communale, notamment la mise à disposition de sept engins à deux roues pour trois services municipaux, facilitant ainsi leurs déplacements dans le cadre professionnel. Il a également mentionné la signature d’une convention de partenariat avec l’Université de Lomé visant à renforcer les capacités des agents municipaux.
Malgré ces avancées, M. ADRI Agbeko a soumis à l’Exécutif municipal quelques doléances desquelles on peut noter le formation du personnel aux premiers secours afin qu’ils puissent intervenir efficacement en cas d’accident de travail. Cette demande témoigne de la préoccupation du personnel municipal pour la sécurité de tous les employés et des édifices de la commune.
De son côté, le Maire, M. Aimé Koffi DJIKOUNOU, a présenté ses vœux les plus sincères au nom de ses collègues élus locaux, à chaque agent municipal ainsi qu’à leurs proches. Il a souhaité que cette nouvelle année soit synonyme de réussite et d’accomplissement, tant sur le plan professionnel que personnel. M. DJIKOUNOU a également souligné l’importance de la collaboration entre le personnel municipal et le Conseil communal pour réaliser de grandes choses et consolider le développement de la commune.
« Je vous invite donc, chers collaborateurs, à faire preuve de conscience professionnelle, d’honnêteté et d’engagement au cours de cette nouvelle année. Remettons l’éthique et le respect au cœur de nos actions. Chaque tâche, aussi modeste soit-elle, contribue à l’épanouissement de notre commune et au bien-être de ses habitants. Faisons preuve de professionnalisme et d’abnégation dans l’exercice de nos fonctions », a exhorté le Maire Aimé DJIKOUNOU
Le Maire a tenu à féliciter le personnel pour sa fidélité envers le Conseil communal depuis le début de la décentralisation. Cette reconnaissance témoigne de l’appréciation de l’engagement et du dévouement des employés municipaux envers leur travail et leur commune.
L’Association togolaise des gestionnaires de ressources humaines a tenu son premier afterwork de l’année 2024 autour de 4 objectifs ce vendredi 5 janvier 2024 à Lomé. Il s’agit pour ce regroupement des gestionnaires de ressources humaines du Togo de redynamiser leur organisation et pour l’occasion présenter à chacun des membres des voeux de nouvel an, d’échanger sur l’échéance électorale du nouveau bureau qui doit prendre les destinés de l’association pour une nouvelle orientation, la présentation du partenariat avec HRMI et la visite de son nouveau siège.
Cet After work a pour but de rassembler les membres de cette association de gestionnaire de ressources humaines afin d’être ensemble en ce début d’année. Ce rassemblement s’organise habituellement en vue de présenter des voeux et aussi de lancer une mobilisation des membres pour relancer les uns et les autres afin de leur donner espoir pour que l’année 2024 soit une année belle, fructueuse par la présence et l’implication active de tous les membres.
Pour Jean Claude Dogo, président de l’association togolaise des gestionnaires de ressources humaines l’important de cette rencontre c’est de tout faire pour relancer la mobilisation du plus grand nombre pour que l’association vive et ai ses lettres de noblesse.
“C’est une rencontre pour permettre de nouer avec les autres afin de leur faire savoir que l’année sera mouvementée sur le volet formation et l’idée de partenariat avec des structures qui permettront d’accompagner les membres de l’association et que ceci permet de rehausser les compétences de chacun des membres en matière de ressources humaines et bien attendu d’autres projets. Sachez que l’année 2024 sera très riche” a mentionné le président.
Pour cette année, l’Association a beaucoup de projets. Ainsi en dehors des projets classiques notamment les After work, les journées nationales de ressources humaines, les journées internationales de ressources humaines se tiendront sous l’égide de l’association.
Après 7 ans d’existence, le président peut fièrement se réjouir puisque durant ce mandat, il y a eu une prise de conscience de l’existence de cette association comme une plateforme d’échange, d’apprentissage et de renforcement de capacités.
“Ces 7 ans écoulées, l’humain a été la boussole qui nous a guidé et nous souhaitons que cela soit toujours notre leitmotiv. L’humain est notre capital et nous comptons développer la prise de conscience de la fonction RH dans toutes les entreprises, toutes les structures qui s’organisent autour des hommes de ce que ces femmes et hommes doivent être dans leur milieu de travail et valoriser leur compétence dans leurs milieux de travail” a-t-il promis.
L’un des projets phares de cette association pour cette nouvelle année, c’est de se muter d’association en ordre des gestionnaires des ressources humaines en étant les pionniers et vecteurs de cette nouvelle dynamique encranchée par l’association.
L’Association, pour l’occasion, a présenté aux membres son nouveau siège. Une visite des locaux a été faite. Ce local qui va désormais abriter les activités de cette association a été présenté aux membres pour non seulement le déroulé de leur activité mais aussi pour la survie de cette association qui regorge tant de personnels dans les entreprises du Togo.
Aussi un partenariat est en gestation entre l’association et le HRMI. L’idée est de permettre la montée en puissance de l’association et des membres. Le partenariat a aussi comme ambition de donner des compétences, des formations de qualité, diplômantes, agréées et certifiées par des organismes internationaux aux membres.
“Nous avons noué des relations de partenariat avec l’association togolaise des gestionnaires de ressources humaines étant donner que c’est la voie autorisée pour parler de la professionnalisation des ressources humaines au Togo, nous en tant que représentant de humain ressources management Institute qui est la principale organisation de certification de compétences en matière de ressources humaines engagée aux Etats Unis au Togo, nous avons jugé bon de nous rapprocher de l’association afin de professionnaliser l’association, d’offrir des programmes de professionnalisation aux membres de l’association” a mentionné Dr Stephane Toukam, promoteur de career Academy institute et représentant de HRMI au Togo.
Il a par ailleurs indiqué qu’à travers ce partenariat le HRMI mettra à la disposition de l’association des programmes de certification en ressources humaines et également des opportunités de formation des parcours académique en terme de licence, Master et Doctorat professionnelle en ressources humaines. Aussi à part la formation des membres de l’association, le HRMI va participer à l’élaboration des normes professionnelles de la pratique en ressources humaines en ce qui concerne le code de déontologie et le code de l’éthique de la déontologie au Togo et suivra des accompagnements pour que l’association se migre vers l’ordre.
L’Humain Ressources management Institute est une organisation professionnelle internationale des Etats Unis d’Amérique opérant à l’échelle mondiale avec des centres enregistrés dans le monde entier. Elle offre un accès transparent à des possibilités d’apprentissage de haute qualité abordables et pratiques ainsi qu’un réseau mondial de transfert de connaissances à travers son siège.
Sa vision est de bâtir un capital durable pour l’avenir. C’est pourquoi elle encourage les gens a investir beaucoup sur la formation et principalement les ressources humaines.
Le musicien togolais Gbedenou Komla Nicolas, connu sous le nom de Conii Gangster, a récemment adhéré à un code de conduite visant à lutter contre la musique explicite. La cérémonie de signature a eu lieu au ministère de la Culture et du Tourisme le 8 janvier 2024, en présence du ministre Dr Lamadokou, de Conii Gangster, d’Ariel Dassanou (président de la Fédération togolaise de musique) et de divers acteurs ministériels.
Cette initiative découle des résultats d’un comité de surveillance et de censure instauré par le ministère de la Culture et du Tourisme pour aborder le contenu explicite dans les médias et les performances. La Fédération togolaise de musique a joué un rôle crucial pour persuader Conii Gangster, précédemment associé à des œuvres explicites, de respecter les lois du pays.
Kagna Fousseni Arimiyaou, président du comité de censure, a expliqué que la fédération a pris des mesures proactives pour orienter Conii Gangster vers la conformité, soulignant que le rôle du comité va au-delà de la censure.
En reconnaissance de son engagement, le ministre a offert à Conii Gangster l’opportunité de devenir un ambassadeur militant contre la musique explicite, une offre que l’artiste a acceptée avec enthousiasme. Ce rôle implique la promotion de la musique saine et l’encouragement des autres artistes à éviter le contenu explicite.
Conii Gangster a précisé qu’il a signé l’engagement pour défendre ses collègues artistes confrontés à des défis similaires, s’engageant à veiller à ce que les futures paroles respectent certaines normes et ne soient pas accessibles aux enfants et au jeune public.
Reconnaissant que certaines de ses chansons ne conviennent pas aux enfants, Conii Gangster a exprimé son engagement à s’abstenir de les interpréter. Il a souligné que les futures sorties feraient l’objet d’un examen minutieux pour être en accord avec l’engagement récemment signé.
La Fédération togolaise de musique considère cette évolution comme une avancée significative. Ariel Dassanou, président de la fédération, s’est dit satisfait de la cérémonie symbolique, soulignant son importance dans l’industrie musicale togolaise.
Tout au long du processus, la fédération a mené des campagnes de sensibilisation et a médié avec Conii Gangster pour faciliter une résolution positive. Dassanou a souligné la préférence de la fédération pour soutenir les artistes plutôt que d’imposer des sanctions, mettant en avant leurs efforts pour guider Conii Gangster vers une position plus favorable.
L’engagement du ministère de la Culture et du Tourisme reflète une prise de conscience de l’impact sociétal des chansons explicites sur la sensibilité et les valeurs morales togolaises. La position proactive du gouvernement vise à réguler la scène audiovisuelle togolaise et encourage les artistes à produire un contenu conforme à l’ordre public et à la morale, avec des conséquences légales prévues dans le code pénal en cas de non-conformité.
