Conformément aux dispositions légales relatives à la Décentralisation et aux Libertés Locales en République togolaise, les élus locaux de la commune du Golfe 7 se sont réunis ce lundi 08 janvier 2024, premier lundi du mois de janvier pour prendre part aux travaux qui façonneront l’avenir de la commune. 

La cérémonie d’ouverture de ladite session a été réhaussée par la présence du Secrétaire général de la préfecture du Golfe, Représentant le Préfet, M. DJAGBAVI Lébénin. 

Ouvrant les travaux, le Maire, M. Aimé Koffi DJIKOUNOU, a adressé ses vœux les meilleurs à tous les membres du Conseil communal. Il a également remercié Dieu pour sa protection et sa bienveillance durant l’année passée, priant pour que cette nouvelle année soit comblée de sa bénédiction.

Le Représentant du Préfet du Golfe a souhaité ses meilleurs vœux de bonheur, de paix, de pardon et de tolérance, encourageant ainsi un travail en synergie et une harmonie sociale au sein de la commune du Golfe 7 pour l’intérêt supérieur de tous.

Après la cérémonie d’ouverture, L’amendement et l’adoption des procès-verbaux de la session précédente ainsi que du programme de déroulement de cette première session seront également abordés.

Cette réunion permettra aux élus locaux de travailler main dans la main pour façonner un avenir meilleur. Avec des discussions stratégiques et des décisions clés, on peut s’attendre à des progrès significatifs dans le développement communautaire et les conditions de vie des habitants.

En gardant à l’esprit ces objectifs, les Distingués Conseillers municipaux sont déterminés à relever les défis et à saisir les opportunités qui se présentent pour faire du Golfe 7 une Commune plus dynamique et prospère.

La traditionnelle cérémonie d’échange de vœux dans la commune Golfe 7 s’est déroulée ce lundi 8 janvier 2024, sur l’esplanade de l’Hôtel de Ville de Sagbado. Tous les acteurs municipaux se sont réunis pour l’occasion.

Au nom de ses collègues, le Chef Division du service des Ressources Humaines, M. ADRI Kodzo Agbeko, a exprimé les chaleureux vœux du personnel envers le Conseil Municipal. Il a souligné l’engagement indéfectible des élus locaux pour le bien-être de tous les habitants de la commune.

 De plus, il a salué les efforts recmarquables de l’administration communale, notamment la mise à disposition de sept engins à deux roues pour trois services municipaux, facilitant ainsi leurs déplacements dans le cadre professionnel. Il a également mentionné la signature d’une convention de partenariat avec l’Université de Lomé visant à renforcer les capacités des agents municipaux. 

Malgré ces avancées, M. ADRI Agbeko a soumis à  l’Exécutif municipal quelques doléances desquelles on peut noter le formation du personnel aux premiers secours afin qu’ils puissent intervenir efficacement en cas d’accident de travail. Cette demande témoigne de la préoccupation du personnel municipal pour la sécurité de tous les employés et des édifices de la commune.

De son côté, le Maire, M. Aimé Koffi DJIKOUNOU, a présenté ses vœux les plus sincères au nom de ses collègues élus locaux, à chaque agent municipal ainsi qu’à leurs proches. Il a souhaité que cette nouvelle année soit synonyme de réussite et d’accomplissement, tant sur le plan professionnel que personnel. M. DJIKOUNOU a également souligné l’importance de la collaboration entre le personnel municipal et le Conseil communal pour réaliser de grandes choses et consolider le développement de la commune.

« Je vous invite donc, chers collaborateurs, à faire preuve de conscience professionnelle, d’honnêteté et d’engagement au cours de cette nouvelle année. Remettons l’éthique et le respect au cœur de nos actions. Chaque tâche, aussi modeste soit-elle, contribue à l’épanouissement de notre commune et au bien-être de ses habitants. Faisons preuve de professionnalisme et d’abnégation dans l’exercice de nos fonctions », a exhorté le Maire Aimé DJIKOUNOU

Le Maire a tenu à féliciter le personnel pour sa fidélité envers le Conseil communal depuis le début de la décentralisation. Cette reconnaissance témoigne de l’appréciation de l’engagement et du dévouement des employés municipaux envers leur travail et leur commune.

L’Association togolaise des gestionnaires de ressources humaines a tenu son premier afterwork de l’année 2024 autour de 4 objectifs ce vendredi 5 janvier 2024 à Lomé. Il s’agit pour ce regroupement des gestionnaires de ressources humaines du Togo de redynamiser leur organisation et pour l’occasion présenter à chacun des membres des voeux de nouvel an, d’échanger sur l’échéance électorale du nouveau bureau qui doit prendre les destinés de l’association pour une nouvelle orientation, la présentation du partenariat avec HRMI et la visite de son nouveau siège.

Cet After work a pour but de rassembler les membres de cette association de gestionnaire de ressources humaines afin d’être ensemble en ce début d’année. Ce rassemblement s’organise habituellement en vue de présenter des voeux et aussi de lancer une mobilisation des membres pour relancer les uns et les autres afin de leur donner espoir pour que l’année 2024 soit une année belle, fructueuse par la présence et l’implication active de tous les membres.

Pour Jean Claude Dogo, président de l’association togolaise des gestionnaires de ressources humaines l’important de cette rencontre c’est de tout faire pour relancer la mobilisation du plus grand nombre pour que l’association vive et ai ses lettres de noblesse.

“C’est une rencontre pour permettre de nouer avec les autres afin de leur faire savoir que l’année sera mouvementée sur le volet formation et l’idée de partenariat avec des structures qui permettront d’accompagner les membres de l’association et que ceci permet de rehausser les compétences de chacun des membres en matière de ressources humaines et bien attendu d’autres projets. Sachez que l’année 2024 sera très riche” a mentionné le président.

Pour cette année, l’Association a beaucoup de projets. Ainsi en dehors des projets classiques notamment les After work, les journées nationales de ressources humaines, les journées internationales de ressources humaines se tiendront sous l’égide de l’association.

Après 7 ans d’existence, le président peut fièrement se réjouir puisque durant ce mandat, il y a eu une prise de conscience de l’existence de cette association comme une plateforme d’échange, d’apprentissage et de renforcement de capacités.

“Ces 7 ans écoulées, l’humain a été la boussole qui nous a guidé et nous souhaitons que cela soit toujours notre leitmotiv. L’humain est notre capital et nous comptons développer la prise de conscience de la fonction RH dans toutes les entreprises, toutes les structures qui s’organisent autour des hommes de ce que ces femmes et hommes doivent être dans leur milieu de travail et valoriser leur compétence dans leurs milieux de travail” a-t-il promis.

L’un des projets phares de cette association pour cette nouvelle année, c’est de se muter d’association en ordre des gestionnaires des ressources humaines en étant les pionniers et vecteurs de cette nouvelle dynamique encranchée par l’association.

L’Association, pour l’occasion, a présenté aux membres son nouveau siège. Une visite des locaux a été faite. Ce local qui va désormais abriter les activités de cette association a été présenté aux membres pour non seulement le déroulé de leur activité mais aussi pour la survie de cette association qui regorge tant de personnels dans les entreprises du Togo.

Aussi un partenariat est en gestation entre l’association et le HRMI. L’idée est de permettre la montée en puissance de l’association et des membres. Le partenariat a aussi comme ambition de donner des compétences, des formations de qualité, diplômantes, agréées et certifiées par des organismes internationaux aux membres.

“Nous avons noué des relations de partenariat avec l’association togolaise des gestionnaires de ressources humaines étant donner que c’est la voie autorisée pour parler de la professionnalisation des ressources humaines au Togo, nous en tant que représentant de humain ressources management Institute qui est la principale organisation de certification de compétences en matière de ressources humaines engagée aux Etats Unis au Togo, nous avons jugé bon de nous rapprocher de l’association afin de professionnaliser l’association, d’offrir des programmes de professionnalisation aux membres de l’association” a mentionné Dr Stephane Toukam, promoteur de career Academy institute et représentant de HRMI au Togo.

Il a par ailleurs indiqué qu’à travers ce partenariat le HRMI mettra à la disposition de l’association des programmes de certification en ressources humaines et également des opportunités de formation des parcours académique en terme de licence, Master et Doctorat professionnelle en ressources humaines. Aussi à part la formation des membres de l’association, le HRMI va participer à l’élaboration des normes professionnelles de la pratique en ressources humaines en ce qui concerne le code de déontologie et le code de l’éthique de la déontologie au Togo et suivra des accompagnements pour que l’association se migre vers l’ordre.

L’Humain Ressources management Institute est une organisation professionnelle internationale des Etats Unis d’Amérique opérant à l’échelle mondiale avec des centres enregistrés dans le monde entier. Elle offre un accès transparent à des possibilités d’apprentissage de haute qualité abordables et pratiques ainsi qu’un réseau mondial de transfert de connaissances à travers son siège.

Sa vision est de bâtir un capital durable pour l’avenir. C’est pourquoi elle encourage les gens a investir beaucoup sur la formation et principalement les ressources humaines.

La commune de Zio 1 a récemment lancé une initiative majeure visant à renforcer l’assainissement de la ville de Tsévié. Dans le cadre de cette démarche, la mairie a collaboré avec plusieurs entreprises spécialisées dans le curage des caniveaux, démontrant ainsi son engagement envers un environnement plus propre et plus sain pour les résidents.

Selon les autorités de la mairie cette initiative de curage des caniveaux est très important pour l’assainissement de la ville de Tsévié. 

“Les infrastructures de drainage jouent un rôle crucial pendant la saison des pluies. Les travaux entrepris par ces entreprises ont pour objectif de dégager les canaux d’écoulement, réduisant ainsi les risques d’inondations et contribuant à la préservation de la qualité de vie des citoyens” a expliqué les autorités communales.

L’honorable AGOGNO Messan, député maire de Zio 1, a souligné l’importance de maintenir des infrastructures urbaines efficaces pour assurer la sécurité et le bien-être de la communauté. Selon lui, cette initiative témoigne de la volonté collective de faire de Tsévié une ville exemplaire en termes d’assainissement.

Les équipes de curage travailleront de manière méthodique pour garantir une couverture complète de la ville, ciblant les zones prioritaires identifiées par la municipalité. Les résidents sont encouragés à coopérer en veillant à ne pas obstruer les caniveaux avec des déchets, contribuant ainsi à maintenir les résultats positifs de ces efforts à long terme.

Il faut préciser que cette initiative du Conseil Communal de Zio 1, marque une avancée significative vers un environnement urbain plus propre et plus résilient à Tsévié. Les retombées positives de ces travaux devraient se faire sentir de manière tangible, renforçant la fierté communautaire et la qualité de vie pour tous.

Le salon des banques et PME s’est déroulé du 1er au 5 novembre 2023 à Dakar au Sénégal avec la participation effective des entreprises Togolaises. De retour à Lomé, l’équipe d’organisation du salon s’est réuni ce vendredi 5 janvier 2024 pour restituer les travaux de la participation du Togo. 

“Cette cérémonie de restitution du Salon des Banques et PME de l’UEMOA 2023 marque un moment fort où nous nous réunissons pour non seulement célébrer les réalisations et les collaborations fructueuses qui ont façonné cet événement, mais aussi tirer des leçons des expériences vécues. Cette cérémonie, au-delà de la rétrospective de nos accomplissements, ouvre les portes à de nouvelles opportunités de collaboration, d’échange d’idées et de création de synergies pour une année 2024 encore plus prospère” a mentionné en circonstance le président du comité d’organisation M. Vignon Aboki.

Devant les partenaires et entreprises participantes, le comité d’organisation a présenté la 9e édition du salon des banques et PME de l’UEMOA, un évènement tournant qui a lieu chaque année dans un pays de l’espace UEMOA.

L’objectif du salon est de travailler en soutien aux efforts des Etats pour faire motion du financement des PME/PMI. C’est une rencontre où des banques, PME/ PMI et tous leurs partenaires se rencontrent pour pouvoir réfléchir aux enjeux et aux défis qui sont le challenge auxquels les PME font face surtout la question du financement.

En effet la 9e édition ténue à Dakar s’est tenu sous le thème financement et accompagnement des association et organisation professionnelle et PME dans un contexte de résilience et de relance des économies des entreprises de l’UEMOA.

Pour participer à ce salon, au niveau du Togo, nous avons pris l’initiative d’appeler les autres AOP de se mettre en synergie pour pouvoir faire une stratégie de mobilisation des entreprises Togolaises afin de leur permettre d’avoir une meilleure participation et une meilleure représentativité du Togo au salon de la 10e édition, qui se tiendra en Guinée-Bissau.

Ainsi, pour l’édition 9, il a été mis en place un comité de coordination présidé par M. Aboki. Avec ce comité plusieurs partenaires ont été approché dans le but de mettre leur expertise d’accompagnement à l’endroit des PME. 

“C’est ce qui a permis de constituer une délégation Togolaise composé de divers profils d’entreprises et entrepreneurs qui ont assisté à la 9e édition au Sénégal. Cette rencontre a été meublé par des panels de haut niveau notamment ministériel, des Master class, des pitch de projets et aussi une soirée de récompense des entrepreneurs pour le mérite des actions qu’ils ont eu à faire au cours de l’année” a expliqué Ali Abdel Halim Toure ALI, président de Togo PME PMI et point focal du salon des banques et PME.

Le salon étant une rencontre de réseautage, tous les partenaires, les organisations et institutions sont présents et a permis d’avoir une fructueuse rencontre et d’échange. Ce qui a permis de relancer les perspectives d’avenir du prochain salon enfin de mieu préparer la 10e édition qui aura lieu en Guinée-Bissau.

Cette rencontre de restitution a été possible grâce à l’accompagnement de la Chambre d’Industrie et du Commerce du Togo et qui a permis de décerner des attestations de participation à ceux qui ont fait le déplacement et un bon pour l’organisation de la prochaine édition.

Aussi faut-il relever que cette rencontre a permis au comité de lancer la campagne de mobilisation des participations à la prochaine édition.