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Le Togo en guerre contre la poliomyélite dans les Savanes et la Kara

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Une campagne de vaccination et de riposte synchronisée contre la poliomyélite a démarré dans les régions des Savanes et de la Kara ce jeudi 6 janvier.

Cette campagne, concerne les enfants de 0 à 5 ans et se déroulera dans tous les districts sanitaires des deux régions économiques. Elle fait suite à la détection de plusieurs cas de polio au Bénin, au Nigéria, au Ghana et dans l’Oti.

La polio est une maladie infectieuse grave causée par un virus qui paralyse les muscles des jambes et des bras. Elle touche beaucoup plus les enfants et plus particulièrement ceux de moins de 5 ans, se transmet à l’homme par les selles lorsque l’on porte la main souillée à la bouche, par ingestion d’eau ou de nourriture contaminée par les selles.   

Les signes de manifestations sont la fièvre, des troubles digestifs, des douleurs musculaires et la paralysie des membres en moins de 48 heures. A ce jour, « la vaccination constitue le seul moyen efficace pour se protéger », précise le ministère de la santé.

La campagne s’achève le 09 février.

source: republiquetogolaise

Comment concilier votre vie professionnelle et vie familiale: 4 Clés pour vous aider

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La femme rencontre beaucoup de problème quand elle doit concilier et la vie professionnelle et la vie de couple. Elle se retrouve souvent entre le marteau et l’enclume. Difficile d’en sortir si elle n’est souvent pas aidée par de nounous. Aussi si le métier est accaparant, s’occuper de la gestion de la maison et les tâches administratives devient de plus en plus difficile et fatiguant… Pour conserver un équilibre personnel en gardant intact l’intérêt et la motivation pour son travail, voici quelques conseils pour relever ce challenge au quotidien.

Hiérarchiser les tâches

Face à l’urgence et à la multitude des tâches, il est nécessaire de hiérarchiser les priorités, tant professionnelles que personnelles : faire une liste en mettant en premier les points les plus importants et barrer les tâches au fur et à mesure fait baisser le stress et évite les oublis.

Sachez demander de l’aide

Ce n’est pas en continuant à faire les choses à la place de votre compagnon parce que « ça va plus vite et c’est mieux fait » que vous vous en sortirez. Mettez davantage votre homme à contribution. Si, il va le faire… pourvu que vous vous y preniez bien. Commencez par établir ensemble un tableau : qui fait quoi à la maison. C’est souvent très éclairant, ça permet de prendre la mesure de la charge de chacun et des déséquilibres. Réfléchissez ensemble à une nouvelle répartition des tâches. Plus il sera impliqué dans la nouvelle organisation, plus il la respectera. Et surtout, évitez de critiquer ce qu’il fait !

Tout est une question d’équilibre !

N’essayez pas d’être superman ou superwoman. Tentez plutôt d’équilibrer les composantes de votre quotidien. Toute votre famille vous en sera reconnaissante. Il est normal de ne pas pouvoir tout faire et de ne pas atteindre la perfection. N’ayez pas de remords, il n’y a pas d’être parfait !

Votre famille est une sphère de votre vie et votre travail en est une autre. Il est important de déterminer la place que chacune prendra dans votre quotidien. Lorsque vous êtes au travail, investissez-vous à 100 %, mais lorsque vous arrivez à la maison, décrochez et soyez à 100 % avec votre famille.

Connaissez vos capacités et respectez vos limites. L’important est de vous sentir bien dans chacune des sphères de votre vie.

Prenez du temps pour vous

Pour évacuer le stress et ne pas hurler sur tout le monde à la maison comme au bureau, rien de tel que le sport. L’activité physique a ceci de prodigieux qu’elle redonne de l’énergie à un corps fatigué. Pas besoin de vous lever à 5 heures du matin pour faire un jogging. Il suffit de descendre du bus trois stations avant votre arrêt. Vous êtes réfractaire à tout effort physique ? Réfléchissez à tout ce que vous aimiez faire avant (par exemple lire, chanter, dessiner) et reprenez ces activités. Vous avez besoin de recharger vos batteries.

En conciliant un peu mieux vie de famille et vie professionnelle, ce n’est pas seulement vous, mais aussi votre conjoint, vos amis et surtout vos enfants qui en tireront le plus profit. Vous serez ainsi plus zen, plus confiant et plus heureux dans l’ensemble des sphères de votre vie.

source: afriquefemme

Neuf ONGS bénéficient des appuis du PNUD pour le développement communautaire

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Neuf (09) Organisations non gouvernementales (ONG) au Togo bénéficient des aides du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD). La signature de cette convention de financement en faveur de ces ONGs s’est déroulé ce jeudi 6 février 2020 à Lomé.

La cérémonie présidée par le représentant résident du PNUD au Togo, M. Aliou Dia, a permis de mettre à la disposition de ces organisations des enveloppes comprises entre 10 et 28 millions de francs CFA par projet.

Le financement relève du dixième round du financement du Programme de micro financements du Fonds pour l’Environnement Mondial lancé le 13 septembre 2019.

Il s’agit pour le PNUD de soutenir entre autres, les industries communautaires de conservation, de restauration et d’utilisation durable des ressources  naturelles au Togo.

Les bénéficiaire ont salué l’initiative et promettent une utilisation efficiente des fonds alloués dans la mise en œuvre de leurs projets.

source: radiolome

Le président de la CENI exhorte les citoyens au civisme pour une campagne apaisée

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La campagne électorale pour le premier tour de l’élection présidentielle s’est officiellement ouverte, conformément au chronogramme électoral établi, à zéro heure de ce jeudi 6 janvier.

Les 7 candidats ont 15 jours de mobilisation. Au cours de ces jours, les candidats et leurs formations iront à la rencontre des populations. -Sept candidats, dont le Chef de l’Etat sortant, Faure Essozimna Gnassingbé, sont en lice pour cette compétition électorale, ouverte aussi à la diaspora.

Meetings, caravanes, interventions sur différents médias, mais aussi débats contradictoires, sont prévus, le tout sécurisé par la force dédiée (FOSEP) et ses 10 000 hommes.

Dans son traditionnel message d’ouverture officielle, le Président de la Commission Electorale Nationale Indépendante (Ceni), a exhorté les citoyens au civisme et appelé les candidats à une hauteur d’esprit et à un sens élevé de responsabilités pour une campagne apaisée et sans remous : « Si aspirer à la magistrature suprême est une ambition légitime, il est dans l’intérêt de tous de ne pas laisser prospérer la moindre tension qui détournerait de ses nobles objectifs le combat d’idées qu’est la campagne électorale », a déclaré Ayassor Tchambakou.

Pour rappel, les réunions électorales sont interdites entre 22h et 06h.

source: republiquetogolaise

Coronavirus : deux cas enregistrés au Ghana

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Deux ressortissants étrangers chinois et argentin ont été signalé à l’hôpital universitaire de Korle Bu à Accra(Ghana) , Avoir avoir développé des symptômes suspectés d’être liés au coronavirus. 

Ces ressortissants étrangers qui vivent ensemble dans le pays depuis quelques jours, ont été isolés dans l’établissement hospitalier tandis que des échantillons de sang prélevés ont été envoyés au Noguchi Memorial Institute for Medical Research (NMIMR), pour une analyse plus approfondie.

Le secrétaire divisionnaire de l’Association médicale du Ghana, le Dr Winifred Baah, l’a révélé mercredi sur le PM Express sur JoyNews.

Le Dr Baah a expliqué que le Chinois avait quitté son pays d’origine pour le Ghana dans le courant du mois de septembre 2019 tandis que l’Argentin, qui était à Shanghai, avait rejoint les Chinois au Ghana en janvier.

“Ils ont tous développé des symptômes qui correspondent à la définition de l’épidémie [mais] cela ne signifie pas qu’ils ont la maladie”, a-t-il précisé.

Il a déclaré qu’une autre série de tests devrait être menée jeudi sur les deux patients.

Il a expliqué que les patients ont initialement visité un établissement privé anonyme dans la capitale et ont signalé l’état et ont été dirigés par le personnel médical sur place pour se présenter à Korle Bu.

Le Dr Baah souhaite que les autorités allouent des ressources suffisantes aux établissements de santé pour qu’elles se préparent correctement à gérer la situation et gèrent la communication entre les agents de santé.

Jusqu’à présent, le nouveau coronavirus, baptisé 2019-nCoV, a atteint plus de 20000 malades et plus de 560 décès en Chine, ainsi que plus de 200 malades et deux décès en dehors de la Chine continentale.

Les symptômes les plus courants sont la fièvre, la toux et l’essoufflement. Certains patients ont également signalé des maux de gorge et un écoulement nasal tandis que d’autres souffraient de diarrhée, de nausées et de vomissements.

source : afrikmag

Dr Kodjovi Thon souhaite un vœux de bonne campagne électorale à tous les 7 candidats

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Écarté de la course à l’élection présidentielle 2020, le leader du parti Nouvelle Vision, Dr Kodjovi Thon ne cesse d’impacter la scène politique togolaise à travers son sens de compatriotisme et d’amour pour sa patrie. Le leader de la Nouvelle Vision, à l’heure des campagnes où les candidats se lancent sur le terrain pour vendre leurs projets de sociétés à la population, souhaite à travers une note un vœux de bonne campagne électorale à tous les 7 candidats que je vous laisse parcourir . 

Jeunesse togolaise, femme togolaise, nation togolaise, 

Nous voici entrés dans la fièvre de la campagne électorale. Nous comprenons la frustration de tous les Ambassadeurs Dr. Thon et les sympathisants de la Nouvelle Vision alors que nous avons injustement été éjectés de cette compétition capitale pour laquelle nous nous sommes investis corps et âmes depuis plusieurs mois. Néanmoins, nous devons toujours avoir à l’esprit notre devoir civique et continuer à nous battre pour les valeurs civiques, citoyennes et patriotiques qui alimentent notre engagement politique depuis la genèse de notre vision.

 Que faire maintenant que nous sommes sortis de la course? Quel comportement adopter vis-à-vis des candidats en lice? A qui donnerons-nous nos voix dans les urnes ? Comment nous activer pour augmenter et maximiser la chance de remporter les élections une fois la consigne de vote reçue? Comment sécuriser nos voix ? Diverses et nombreuses sont les interrogations qui nous parviennent toutes les heures démontrant votre attachement à la cause nationale, votre confiance en notre leadership et votre foi en notre démarche.

 Nous sommes conscients de votre attente impatiente pour notre consigne de vote et nous vous promettons que nous allons ouvertement nous prononcer sur la question. Mais notre démarche nous impose un certain nombre d’exercices pour prendre une telle décision. Et comme vous nous l’avez toujours reconnu, nous étudierons avec minutie les programmes et aptitudes de réalisation de chacun des candidats en lice vis-à-vis de notre finalité, les possibilités de négociations et d’accords nous garantissant l’implémentation de tout ou partie de notre programme de société conçu avec vous et pour vous en vue de garantir la création des opportunités d’emploi et d’investissement dans un climat assurant la sécurité et la justice sociale de chaque citoyen contre la misère et la précarité grandissante dans nos communautés. C’est suite à cette analyse et cette démarche que nous pourrons vous situer avec précision sur la consigne de vote la plus objective et la plus alignée à la Nouvelle Vision et ses idéaux. 

Pour l’heure nous vous convions et vous exhortons tous, jeunesse togolaise, femme togolaise, nation togolaise par ce message, à faire preuve d’une citoyenneté sans précédent en concourant tous à une bonne campagne, celle pacifique et réfléchie.

 Il s’agira pour chacun de vous au-delà de tout, de donner chance à chacun des 7 candidats de vous exposer leurs programmes, de prêter une attention catholique à leurs promesses afin qu’ensemble, vous et nous, arrivions à faire un choix judicieux dans la marche vers la construction du Togo de nos rêves, un Togo soudé et émergé qui fera l’honneur de tous. 

Sur ce nous souhaitons une bonne campagne aux 7 candidats à l’élection présidentielle et bien de chose à vous chers Ambassadeurs Dr. Thon et sympathisants de la Nouvelle Vision. Que Dieu bénisse le Togo et qu’Il renouvelle notre sagesse! 

THON Acohin Kodjovi Atna

Président de la Nouvelle Vision 

De quel pays d’Afrique est originaire Lil Wayne?

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La superstar américaine du rap, Lil Wayne révèle à travers une vidéo qui fait la ronde sur les réseaux sociaux actuellement dévoile qu’il était à 53% nigérian.

Le rappeur informe qu’il a découvert son côté nigérian après une recherche généalogique effectuée par un site Web sur lequel il a partagé certaines de ses informations.

Lil Wayne, qui a dit en plaisantant qu’il allait avoir une conversation avec sa mère, a ajouté qu’il devait voir à quoi ressemblait le Nigeria.

Les propos du rappeur surviennent des semaines après que la rappeuse Belcalis Marlenis Almánzar, connue professionnellement dans les milieux musicaux sous le nom de Cardi B, a déclaré qu’elle cherchait la nationalité nigériane après le meurtre du commandant de la Force iranienne, le général Soleimani lors d’une frappe aérienne ordonnée par le président américain, Donald Trump.

La rappeuse qui a récemment joué au Nigeria a profité de sa page Twitter officielle pour faire l’annonce décrivant la décision de Trump comme «la plus stupide», soulignant aussi qu’il mettait des vies américaines en danger, d’où sa décision de demander la nationalité nigériane.

source: Afrikmag

10 clés pour faire une rétroaction efficace à vos employés

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En tant qu’entrepreneur, il vous incombe de fournir à vos employés une rétroaction – tant positive que négative – dans le cadre d’un bon système de gestion du rendement.

Il est difficile pour vos gens de savoir comment ils s’en tirent si personne ne souligne leurs bons coups et leurs faiblesses. Voyez la rétroaction comme une occasion de leur fournir du mentorat, de stimuler leur engagement et d’améliorer vos compétences en leadership.

Voici dix conseils pour aider vos employés à demeurer performants ou à le devenir davantage.

1. N’attendez pas

Si vous avez un commentaire à faire, faites-le immédiatement. Une erreur fréquente consiste à attendre la rencontre d’évaluation annuelle pour fournir de la rétroaction. Or, les employés ont besoin de savoir tout de suite ce qu’ils ont bien ou mal fait et où ils en sont.

2. Faites-le souvent

La rétroaction positive est un puissant outil pour promouvoir l’engagement des employés et un élément essentiel de la gestion du rendement. La rétroaction négative – exprimée avec tact et appuyée au besoin par un accompagnement et de la formation – aide vos employés à s’améliorer et contribue en définitive à créer un climat de travail positif.

3. Soyez précis

Concentrez-vous sur des actions particulières de l’employé plutôt que sur de vagues généralités. Clarifiez les commentaires du genre «beau travail» en décrivant les actions dont vous êtes satisfait et qui gagneraient à être répétées. Il est encore plus important d’être précis lorsque la rétroaction est négative. Souvenez-vous que l’objectif est d’améliorer le rendement de vos employés, non de les décourager.

4. Soyez juste et modérez vos attentes

Essayez d’être objectif et évitez de microgérer. Ne vous attendez pas forcément à ce que vos employés adoptent votre style de travail et abstenez-vous de critiquer les petites erreurs.

5. Décompressez

Si quelque chose suscite chez vous une vive réaction émotionnelle, prenez le temps de vous calmer et de reprendre votre sang-froid avant d’engager la conversation.

6. Mettez en évidence les aspects positifs

Selon les recherches, les employés réagissent six fois plus intensément aux commentaires négatifs qu’aux commentaires positifs. Une étude, citée dans un article de la Harvard Business Review intitulé «The delicate art of giving feedback», soutient également qu’une rétroaction négative répétitive a un impact dévastateur sur l’engagement des employés. Une stratégie toute simple consiste à commencer par souligner certaines des réalisations de l’employé et à lui montrer que vous appréciez sincèrement ses efforts avant d’aborder les éléments de son rendement qui laissent à désirer. Ne laissez toutefois pas les commentaires positifs détourner l’objectif de la conversation et évitez d’envoyer des messages contradictoires.

7. Allez au fond des choses

Amorcez une discussion de rétroaction en posant des questions pour être sûr de comprendre ce qui a déclenché une action ou un comportement donné. Quand vous croyez qu’un employé a fait une erreur, assurez-vous d’écouter sa version des choses.

8. Le message, c’est le médium

Reconnaître la contribution et les efforts des employés – en public, tout particulièrement – aide à soutenir leur motivation. Par contre, il est préférable de fournir de la rétroaction négative en privé. Personne n’aime être critiqué devant ses pairs, ou pire, ses subordonnés. Idéalement, la rétroaction – surtout si elle est négative – devrait être fournie en personne plutôt que par courriel ou par l’entremise d’un subordonné.

9. Faites un suivi

Terminez la conversation en planifiant l’étape suivante et une discussion ultérieure. Surveillez l’évolution et accordez à l’employé du soutien pour l’aider à atteindre les objectifs convenus. Prenez des notes sur les discussions, qui pourraient être incluses dans l’évaluation de rendement annuelle de l’employé. Cela facilitera votre suivi des progrès.

10. Acceptez la rétroaction

Encouragez les employés à vous fournir de la rétroaction, puis donnez-y suite s’il y a lieu. Cela contribuera à créer un milieu de travail sain et ouvert et fera de vous un meilleur leader.

Source: Banque du Canada

L’ouvrage « Togo – Une démocratie en construction » dédicacé à Lomé

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Le Togo a accueilli le document « Togo – Une démocratie en construction » lors d’une soirée de dédicace organisée par les journalistes, Jean-Paul Agboh-Ahoulété du Togo et Louis Magloire Keumayou du Cameroun. C’est l’hôtel de 2 février qui a servi de cadre de la cérémonie de dédicace de ce chef d’oeuvre des deux monuments de la communication ce mardi 4 février 2020 à Lomé.

L’ouvrage présenté, est composé de 189 pages paru en France, aux Éditions Michel Lafon qui retrace étape, par étape, le processus de démocratisation du Togo depuis les années de l’indépendance (1960).

Selon les auteurs, le processus démocratique amorcé par la jeune nation togolaise au lendemain de son indépendance en 1960, a été vite interrompu par le coup d’Etat intervenu dans la nuit du 12 au 13 janvier 1963. Ce processus a été finalement relancé par la Conférence nationale souveraine de 1991 et est en voie de consolidation. Les deux journalistes estiment dans leur ouvrage que cette consolidation, se traduit par les réformes constitutionnelles et institutionnelles opérées au Togo en mai 2019.

Pour le journaliste Jean-Paul Agboh Ahoulété, directeur de Focus info « La vie publique de notre pays est faite de périodes vertueuses, de recul et parfois de progrès. Donc le choix de ce livre c’est de restituer à travers un récit, toutes les séquences de la vie politique du Togo. Nous parlons de la séquence à venir qui est l’élection présidentielle du 22 févier mais aussi, des séquences antérieures notamment ce que nous avons intitulé le temps des réformes, qui constitue une partie du livre, mais aussi les rendez-vous manqués à savoir les différents accords, une vingtaine qui aurait pu permettre à notre pays de faire l’économie de toutes les crises qu’on a connues récemment. Aussi nous avons fait un retour vers le passé qui est la période des pères de l’indépendance. Pour nous, un pays, ce n’est pas simplement la vie difficile ou les reculs. Il y a des périodes plus vertueuses et nous avons voulu à travers ce livre, faire découvrir ces périodes ».

Il est l’auteur de « L’Évaluation de la participation des médias dans les pratiques relatives à la consolidation de la paix, la prévention des conflits et les droits de l’homme en Afrique de l’Ouest (cas du Togo) ». Louis Magloire Keumayou de son côté est éditorialiste et président du Club de l’information africaine.

Notons que la soirée de dédicace est riche en couleur avec la participation d’un parterre de leaders politiques, de juristes, de journalistes et d’acteurs de la société civile.

source: Afreepress

Pour Christian Trimua, Faure Gnassingbé a déjà gagné l’élection

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Faure Gnassingbé a déjà gagné l’élection présidentielle du 22 février 2020. C’est ce qu’a laissé entendre mardi Christian Trimua. Le ministre togolais des droits de l’homme promet que Faure Gnassingbé fera de son nouveau mandat une consolidation des acquis. Par ailleurs, le ministre des droits de l’homme affirme que Faure Gnassingbé est le seul qui a créé les conditions d’une alternance au Togo ». En même temps, il mise sur la jeunesse, le dynamisme et l’expérience du candidat d’UNIR.

Christian Trimua a d’abord justifié une nouvelle candidature de Faure Gnassingbé pour un nouveau mandat de Faure Gnassingbé à la tête du Togo. Pour lui, le Président togolais a depuis lors reconstruit politiquement le pays, relancé économiquement la dynamique de développement et abordé le chantier de reconstruction sociale du pays.

« Lorsqu’il a accédé au pouvoir au Togo en 2005, il a hérité d’un pays socialement délabré, économiquement exsangue et politiquement divisé. Il a progressivement reconstruit le pays politiquement en faisant toutes les réformes constitutionnelles et institutionnelles nécessaires, relancé économiquement la dynamique de développement du pays et abordé l’important chantier social de reconstruction sociale du pays », a-t-il justifié appuyant que le bilan de Faure Gnassingbé parle pour lui.

Christian Trimua annonce que Faure Gnassingbé va consolider les acquis de ses 15 ans de pouvoir lors du « nouveau mandat ». Le « ministre militant et électeur togolais » explique qu’il a la conviction que son patron a déjà gagné le scrutin

« Nous mesurons également ce que la population souhaite. Le parti UNIR a fait le tour du Togo et nous avons la ferme conviction que le président Faure est le choix des Togolais le 22 février prochain », a ajouté.

Au sujet des revendications de l’opposition pour plus de transparence, le ministre des droits de l’homme déclare que le Code électoral sera appliqué intégralement et qu’il n’y aura pas de proclamation de résultats bureau de vote par bureau de vote.

« Le système électoral togolais prévoit une première centralisation des résultats au niveau des commissions électorales locales qui ensuite les renvoient à la commission nationale à Lomé. Ce schéma ne peut pas être contourné par une proclamation bureau de vote par bureau de vote, autrement l’échelon intermédiaire des commissions électorales locales serait inutile. Le code électoral applicable est issu d’un consensus politique et nous tenons absolument à maintenir ce consensus », a-t-il déclaré.

Sur la Cour constitutionnelle, Christian Trimua relève que l’opposition a confiance en la haute cour, au regard des recours introduites par devant, « même si elle la conteste politiquement pour d’autres raisons ».

Quant à la Commission électorale nationale indépendante (CENI), le ministre affirme qu’elle ne peut plus être renouvelée actuellement parce qu’issue de la représentation à l’Assemblée nationale.

Christina Trimua fait remarquer par ailleurs que Faure Gnassingbé est le seul qui a créé des conditions de l’alternance au Togo.

« Il a organisé les élections locales qui n’existaient depuis 32 ans au Togo, donc la démocratie à la base. Il a limité le mandat intégral dans toutes les institutions : le Président de la République est limité, l’Assemblée nationale, toutes les institutions y compris les élus locaux… », dit-il.

Le ministre soutient que « le modèle d’alternance sera choisi par les électeurs le 22 février prochain ». Toutefois, il pense que les togolais vont choisir « la jeunesse, le dynamisme avec le charisme » par rapport à des « candidats vieillissants » qui n’ont pas l’expérience de la gouvernance.

Avec TBN